Ultimele sfaturi
Ce trebuie să ştiţi înainte de a veni în România
Regula numărul unu pe care ar fi bine să o aveţi mereu în vedere în momentul în care aplicaţi pentru un loc de muncă este să citiţi atent fişa postului şi ...
Alte sfaturi
Ce trebuie să ştiţi înainte de a veni în România
Regula numărul unu pe care ar fi bine să o aveţi mereu în vedere în momentul în care aplicaţi pentru un loc de muncă este să citiţi atent fişa postului şi, în cazul în care există neclarităţi, să adresaţi toate întrebările necesare pentru a vă lămuri.
Regula numărul doi, dar la fel de importantă, este de a răspunde sincer în timpul interviului despre sarcinile pe care le puteţi îndeplini. Este mai recomandat să mergeţi la mai multe interviuri decât să ascundeţi adevărul şi să fiţi angajaţi pe un post pentru care nu deţineţi calificările necesare. Vă puteţi imagina că angajatorul îşi va da repede seama dacă puteţi realiza un anumit lucru sau nu şi, din acest motiv, pot apărea o serie de probleme.
Regula numărul trei: în România ar trebui să respectaţi câteva reguli specifice ţării:
Telefonul şi internetul
Limitaţi utilizarea telefonului personal în timpul serviciului.
Nu folosiţi telefonul angajatorului fără să solicitaţi permisiunea. Aveţi grijă că, şi dacă vi se acordă acest drept, va trebui să suportaţi costul conversaţiilor dumneavoastră telefonice, cost ce ar putea să fie destul de ridicat dată fiind distanţa dintre România şi Filipine.
De asemenea, vorbitul la telefon sau pe internet pe parcursul întregii nopţi nu este foarte indicată. Angajatorul dumneavoastră s-ar putea să înceapă să se îndoiască de capacitatea dumneavoastră de lucru după pierderea nopţilor.
Codul vestimentar
Recomandăm abordarea unei ţinute practice adecvate naturii postului şi, în acelaşi timp, prezentabile. În cursul nopţii, încercaţi să respectaţi aceleaşi reguli ca şi în timpul zilei. De exemplu, evitaţi să vă plimbaţi în pijamale prin casă.
Integrarea
Alocaţi-vă primele trei luni pentru cunoaşterea familiei unde lucraţi. După ce vă familiarizaţi cu cerinţele angajatorului şi cu celelalte condiţii, puteţi începe să vă formaţi propriul grup de prieteni. Acest gest îi va arăta angajatorului gradul dumneavoastră de implicare şi, astfel, îi veţi putea câştiga încrederea mai repede. Faceţi tot ce vă stă în putere nu doar să câştigaţi încrederea familiei unde lucraţi, ci mai ales să o păstraţi, fiindcă odată pierdută, va fi mult mai dificil de redobândit, dacă nu chiar imposibil;
Confidenţialitatea
In România confidenţialitatea este foarte importantă; prin urmare, sfatul nostru este de a nu dezvălui niciodată altor persoane informaţii despre programul dumneavoastră de lucru, salariu, numele angajatorilor, sarcinile de realizat sau, mai grav, bârfe despre familia angajatoare (ce fac, unde se duc, când şi cu cine).
Recunoştinţă
Nu comparaţi condiţiile dumneavoastră de lucru cu cele ale altor bone din Filipine pe care le întâlniţi în România. Vor exista mereu diferenţe şi acestea s-ar putea să ducă la apariţia unor frustrări nejustificate. Dumneavoastră aţi semnat un contract prin care aţi fost de acord cu aceste condiţii de la bun început. În concluzie, este mai bine ca fiecare dintre dumneavoastră să se bucure de ceea ce are întocmai ca în momentul în care aţi acceptat să veniţi la familia respectivă.
Regula numărul doi, dar la fel de importantă, este de a răspunde sincer în timpul interviului despre sarcinile pe care le puteţi îndeplini. Este mai recomandat să mergeţi la mai multe interviuri decât să ascundeţi adevărul şi să fiţi angajaţi pe un post pentru care nu deţineţi calificările necesare. Vă puteţi imagina că angajatorul îşi va da repede seama dacă puteţi realiza un anumit lucru sau nu şi, din acest motiv, pot apărea o serie de probleme.
Regula numărul trei: în România ar trebui să respectaţi câteva reguli specifice ţării:
Telefonul şi internetul
Limitaţi utilizarea telefonului personal în timpul serviciului.
Nu folosiţi telefonul angajatorului fără să solicitaţi permisiunea. Aveţi grijă că, şi dacă vi se acordă acest drept, va trebui să suportaţi costul conversaţiilor dumneavoastră telefonice, cost ce ar putea să fie destul de ridicat dată fiind distanţa dintre România şi Filipine.
De asemenea, vorbitul la telefon sau pe internet pe parcursul întregii nopţi nu este foarte indicată. Angajatorul dumneavoastră s-ar putea să înceapă să se îndoiască de capacitatea dumneavoastră de lucru după pierderea nopţilor.
Codul vestimentar
Recomandăm abordarea unei ţinute practice adecvate naturii postului şi, în acelaşi timp, prezentabile. În cursul nopţii, încercaţi să respectaţi aceleaşi reguli ca şi în timpul zilei. De exemplu, evitaţi să vă plimbaţi în pijamale prin casă.
Integrarea
Alocaţi-vă primele trei luni pentru cunoaşterea familiei unde lucraţi. După ce vă familiarizaţi cu cerinţele angajatorului şi cu celelalte condiţii, puteţi începe să vă formaţi propriul grup de prieteni. Acest gest îi va arăta angajatorului gradul dumneavoastră de implicare şi, astfel, îi veţi putea câştiga încrederea mai repede. Faceţi tot ce vă stă în putere nu doar să câştigaţi încrederea familiei unde lucraţi, ci mai ales să o păstraţi, fiindcă odată pierdută, va fi mult mai dificil de redobândit, dacă nu chiar imposibil;
Confidenţialitatea
In România confidenţialitatea este foarte importantă; prin urmare, sfatul nostru este de a nu dezvălui niciodată altor persoane informaţii despre programul dumneavoastră de lucru, salariu, numele angajatorilor, sarcinile de realizat sau, mai grav, bârfe despre familia angajatoare (ce fac, unde se duc, când şi cu cine).
Recunoştinţă
Nu comparaţi condiţiile dumneavoastră de lucru cu cele ale altor bone din Filipine pe care le întâlniţi în România. Vor exista mereu diferenţe şi acestea s-ar putea să ducă la apariţia unor frustrări nejustificate. Dumneavoastră aţi semnat un contract prin care aţi fost de acord cu aceste condiţii de la bun început. În concluzie, este mai bine ca fiecare dintre dumneavoastră să se bucure de ceea ce are întocmai ca în momentul în care aţi acceptat să veniţi la familia respectivă.